【阅读美文·分享心情·感悟人生·www.mwenting.com】
当前位置 : > 心情日记 > 心情日志 > 正文

和教练一起解决问题的体验

作者:admin
来源:未知 时间:2022-06-02 07:27 阅读:1次   我要投稿   作品点评

 最近朋友进行有关​教练培训,培训完了之后有作业,就是需要找到一些人,练习教练培训学习到的知识。

 
 
 
上周六我开始第二次的教练交谈,第一次的教练交谈好像是上上周的事。
 
 
 
那次我并没有准备什么问题需要解决,但还是在交谈中,将一些想法整合在一起,所以这次教练交谈我也是抱有期待。
 
 
 
这次交谈,我提出的问题是,我准备了两个系统架构设计师的资源,但是发现时间有限,我没有时间去将两个资源都看完,所以这就让我​为难,不知道作何选择。
 
 
 
这里省略整个交谈过程,最后在这位朋友的不断追问下我想到,以工作驱动学习的模式,学习这些系统架构设计师的内容。
 
 
为了兼顾两个课程内容,想到可以去梳理出课程内容的大框架,这样一来可以防止自己陷入到,不知道自己不知道的陷阱。
 
 
 
对于不知道自己不知道,这就好比,遇到一条河,只能想到游过去,而不知道还可以架桥或者乘船。但是作为本人却没有意识到解决问题的办法并不只有游过去这一条,然后不断去尝试游过去,但水流湍急,很难游过去,就一直卡在哪。
 
 
 
就在这次交谈完成之后,我感觉虽然办法是出自于我自己,但是如果没有外部的不断追问,也不一定会有答案,这也许就是教练带来的价值所在。
 
 
 
在这次交谈之后,我和朋友约定了下一次交谈的时间,看看我这次交谈转化为行动的效果。​
 
 
 
一句话总结:教练的价值在于多了一个外部视角,帮助我们追问。
 
作者
个人感悟日记

    阅读感言

    所有关于和教练一起解决问题的体验的感言